ТВОИ ШЕСТНАДЦАТЬ, ИЛИ КАК СТАТЬ БОГАТЫМ И ЗНАМЕНИТЫМ - НАЧАЛЬНИК НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Автор: Валерий Левандовский. Опубликовано в Мое творчество

 

НАЧАЛЬНИК НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Начальник - этой специальности, чак таковой, нет, но это своего рода термин, обозначающий круг людей от мастера участка до начальника цеха или начальника снабжения, начальника отдела и т. д. По-настоящему, это элита производства. На ней держатся заводы и фирмы. Они хорошо зарабатывают и почти всегда востребованы на рынке труда. Начальник - это не просто человек с высшим образованием, по данной специальности, это человек, сумевший подняться, наверх в силу своих способностей и, если говорить честно, возможно, связей и денег. Многие оканчивают институты и идут работать слесарями и электриками. Это неплохо на каком-то этапе, чтобы узнать более досконально производство, но человек так и остаётся слесарем или электриком, хотя у него есть высшее образование. Почему? (Это, кстати, даёт повод твоим сверстникам говорить: что толку, учись или не учись - всё равно слесарем будешь. Там, наверху, всё занято, у начальников тоже дети есть....) Кто прав? Так ли это на самом деле? Нужно быть хозяином своей судьбы, уметь принимать нестандартные решения, анализировать, складывающуюся не в твою пользу ситуацию. Допустим, человек окончил институт, по специальности связанной с металлургией. Устроился слесарем или подручным сталевара, так как все места выше были заняты. Год работает, десять, двадцать...Места освобождаются и занимаются другими людьми, а он всё так же остаётся слесарем или сталеваром. «Нет мохнатой руки», -скажешь ты и будешь прав, но не на сто процентов. Какая запись у этого человека в трудовой книжке? Принят на работу слесарем или помощником сталевара. Какая запись через десять лет? Слесарь шестого разряда или сталевар, т. е. - без опыта руководящей работы. Если ты читаешь газеты, то в них в разделе вакансии пишут: требуется мастер или инженер, с опытом руководящей работы. Что нужно, прежде всего, человеку, окончившему институт для того, чтобы дальше подниматься наверх? Опыт руководящей работы и соответствующая запись в трудовой книжке, что он работал (подсказываю) пусть не в своём городе, а в другом , пусть даже на не большом заводе или производстве(подсказываю), вначале мастером, затем начальником смены, цеха ... уволился по собственному желанию, с блестящей характеристикой, из которой любому сразу станет ясно, что завод понёс тяжелую утрату, скорее всего директор, даже плакал, стоял на коленях, просил не уезжать и провожал до самого поезда... Вот тогда у человека, есть шанс расти дальше. Искать работу, имея опыт руководящей деятельности, о коем стоит соответствующая запись в трудовой книжке. Если ты не упустишь время в своей жизни, поступишь в институт, окончишь его, то, пока молодой и есть силы, не связан семьёй и воспитанием детей, ты сможешь получить не одну запись в

трудовой книжке, проходя путь от рабочего до начальника цеха или смены. Всё в этой жизни зависит только от тебя самого.